A Tracar propõe-se realizar este ano dez cursos de formação para os seus cerca de 300 trabalhadores, no âmbito da candidatura aceite pelo Programa Operacional de Potencial Humano (POPH).
Ao todo serão 4 638 horas de formação, que se vêm juntar às 6 100 horas ministradas no ano passado, também em acções apoiadas pelo POPH.
O plano formação inclui acções de formação em domínios como a condução, a segurança, o meio ambiente, legislação, informática, logística, manuseamento e expedição de cargas e saúde.
“Como principais novidades, em 2012 teremos dois cursos CAM, na área da formação contínua de motoristas, e matérias como a organização e processos”, sublinhou Osvaldo José, administrador da empresa, citado num comunicado emitido a propósito.
No ano passado, “a execução [do programa de formação] foi um verdadeiro sucesso, com uma taxa de assistência final de 100%, o que fez com que o programa fosse cumprido integralmente”, acresceu aquele dirigente da Tracar.
